La empresa Bavaria anunció la apertura de 48 vacantes de trabajo para jóvenes universitarios que deseen formar parte de la organización y sus actividades por un periodo de un año, como parte de Generación Creators, su programa dirigido a practicantes.

Estas vacantes van dirigidas a profesionales en formación para 8 áreas de la compañía, entre las cuales se encuentran: Compras, Logística, Marketing, Asuntos Corporativos, Finanzas, Producción, Talento y Tecnologías 4.0, con afiliación a través de contrato de aprendizaje y auxilio económico de hasta 2 salarios mínimos legales vigentes, como lo anunció Eliana Voldman, vicepresidente de Talento de Bavaria:

“Nos llena de gran emoción dar apertura a Generación Creators, nuestro programa de practicantes, para 2023, convencidos del gran potencial de los universitarios colombianos y todo lo que podemos lograr juntos en su primera experiencia profesional. En Bavaria dedicamos importantes esfuerzos por hacer de esta etapa una memorable, que impulse su talento de forma exponencial y que nos permita seguir creando un futuro con más motivos para brindar”, aseguró Voldman.

De esta manera, la empresa Bavaria sigue apostando en materia de diversidad e inclusión como lo reportó desde hace unos meses con múltiples inversiones que han dado lugar a este tipo de espacios para diversas poblaciones.

Aquellos que se encuentren interesados en postularse a estas vacantes, deben cumplir con el requisito de encontrarse en último o penúltimo semestre de la universidad y aplicar antes del 3 de abril de este año; el periodo de cumplimiento iniciaría entre los meses de julio y agosto, según lo dispuesto por el calendario académico que posea cada universidad.

Para mayor información, pueden ingresar al portal web de la empresa, donde encontrarán todas las vacantes y espacios de trabajo a postulación abierta.

Fuente: https://www.semana.com