Por: Elizabeth Melo, Presidente Ejecutiva ANDA

Desde las primeras ideas para este artículo, escritas en Google Keep Mobile, hasta este momento en el cual el lector recibe este contenido y lo disfruta (con seguridad en su teléfono celular con una distribución de un poco más del 20% IOS, un poco menos de 80% Android en nuestro país), es un hecho que la mayoría de nuestras actividades profesionales, académicas y personales en este momento y hacia el futuro serán mediadas por dispositivos inteligentes.

El celular, el Pad, smartwatch y monitores cardíacos, televisores, asistentes digitales y hasta smart homes, dejando por fuera una extensa lista de dispositivos con acceso a internet y datos personales sensibles que actualmente superan a los seres humanos en una proporción de 3 a 1, hacen parte de nuestras vidas, facilitando muchas actividades cotidianas y, siendo sinceros, haciendo un poco más difíciles otras.

Aunque la participación de las mujeres en el mundo empresarial es cada vez mayor, quedan grandes retos por superar. Entre esos se encuentra la participación femenina en las juntas directivas de las empresas.

Según un estudio publicado por Deloitte en 2017, el porcentaje de mujeres que trabaja en juntas directivas en Colombia es solo del 13 % y solo un 2 % de las presidencias de estas es encabezado por el género femenino.

Este miércoles, el índice Colcap subió a máximos de ocho meses y es el tercer indicador de mejor desempeño entre los 87 principales mercados.

Así como las acciones colombianas estuvieron entre las más ‘castigadas’ en medio de la turbulencia bursátil que se vivió en el 2018, este año han tenido una recuperación rápida.

Durante el segundo Consejo Nacional de Economía Naranja (CNEN) se presentó el distintivo que funcionará como una marca de origen.

El gobierno continúa fortaleciendo la economía naranja en el país. Durante el segundo Consejo Nacional de Economía Naranja (CNEN), que se realizó este viernes en Cali, los siete ministerios y cinco entidades del gobierno nacional presentaron los avances de los primeros siete meses de gobierno en esta materia.

“Se trata de dejar que la tecnología haga el trabajo mundano, y que los humanos nos concentremos en lo que somos realmente buenos’’.

La inteligencia artificial está en marcha. Y aunque su llegada genera múltiples beneficios, también trae preocupaciones, debido a que muchos piensan que la tecnología destruye puestos de trabajo.

Planean incrementar el gasto y apostarán por transferencia de tecnología, generación de empleos y buenas prácticas en la región.

De acuerdo con el informe ‘Panorama de Inversión Española en Iberoamérica’, Colombia es el país que se percibe con el entorno económico más favorable para los negocios en 2019.

Empleados necesitan prevenir los problemas de salud propios de estar sentados muchas horas frente a un computador o realizar trabajos repetitivos.

Las responsabilidades propias de la adultez y el ritmo de vida frenético del mundo laboral han contribuido a que las personas descuiden su salud y a que, por ejemplo, uno de cada dos colombianos tenga sobrepreso. Sin embargo, cada vez hay más conciencia de que mantener un buen estado físico repercute positivamente en la calidad de vida y, por lo tanto, en cualquier actividad.

Compañía se enfocará en el replanteamiento de su modelo de negocio para sostenerse en Colombia.

Desde diciembre pasado, cuando salió a la luz la propuesta dentro de la Ley de Financiamiento de imponerle un IVA plurifásico a cervezas y bebidas azucaradas, Coca-Cola Femsa se opuso a la iniciativa y aseguró que crearía estabilidad jurídica.

Un estudio de Dell Technologies muestra que las empresas nacionales avanzan hacia la transformación tecnológica.

La transformación digital avanza y unos lo hacen a mayor ritmo que otros. Colombia, al parecer, avanza favorablemente.

Bancolombia, Davivienda, Credibanco y Rappi fueron destacadas en un estudio de Visa y Americas Market Intelligence sobre innovación en pagos.

Bancolombia, Davivienda, Credibanco y Rappi están en el ‘top’ de empresas latinoamericanas en materia de innovación para pagos y prestación de servicios financieros.