Los resultados trimestrales alejan las alarmas de desgaste en el sector.

Todas las miradas estaban puestas en Apple. La brújula del sector tecnológico comenzaba a acusar un claro desgaste en su crecimiento y cualquier traspié podía implicar consecuencias impredecibles para toda la industria que ha actuado de motor de Wall Street durante los últimos años. El mercado, sin embargo, se ha mostrado satisfecho ante unos resultados trimestrales que no brillan, pero que tampoco oscurecen el panorama.

Quiero comenzar por trazar un camino enfocado en tres conceptos que hoy son innegociables para las marcas, si de verdad quieren educar a sus clientes y crear conexiones emocionales que generen relaciones de largo plazo. Por Adriana Arismendi, vicepresidente de Mercadeo de Bancolombia.

1. Conocimiento del cliente
Los consumidores actuales han obligado a las empresas a transformar la forma en la que llevan la información de los productos y servicios a sus públicos. Hoy se enfocan en atributos diferentes antes de que el cliente llegue al momento final: la compra. La clave está en no dar por sentado que el cliente está completamente fidelizado.

El sector agropecuario se recuperó y empleó en junio a 166.000 personas.

El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) reveló que la tasa de desempleo de junio fue de 9,4%, lo que representa 0,36 puntos porcentuales más que la del mismo periodo del año pasado que se ubicó que 9,1%.

La líder mundial en consultoría Deloitte reveló su Reporte de Consumo Móvil en Colombia para 2019. Este informe muestra cómo es la interacción digital de los colombianos en los dispositivos móviles.

Según el reporte, 76 % de los colombianos cree que usa demasiado su celular. De igual forma, Deloitte revela que WhatsApp, Facebook e Instagram son las aplicaciones más utilizadas en Colombia.

Países como Argentina, México, Chile, Colombia y Brasil son los más destacados en crear ecosistemas consolidados en la región

Gracias a los diferentes avances que se han registrado en temas de digitalización de la información y el despliegue de tecnologías exponenciales, el posicionamiento de la Cuarta Revolución Industrial es cada vez más notorio.

Bancolombia, Findeter y Celsia, entre los colocadores. Desde la financiación de la nueva flota de Transmilenio que funcionará a gas hasta proyectos de construcción en vivienda que están en lista de certificarse como sostenibles, son parte de la baraja de inversiones que se están perfilando en el país y cuyo combustible financiero son los bonos verdes para la sostenibilidad. Con esa dinámica, según la Bolsa de Valores de Colombia (BVC), van $2,1 billones en emisiones de bonos para la sostenibilidad.

Donde todavía necesitamos trabajar mucho en Colombia es en los medios de pago digitales.

Uno de los grandes retos que tiene el país en su transformación digital es generar talento humano con habilidades digitales, así lo dijo Adriana Noreña, vicepresidente para Google Hispanoamérica a LR en el marco del evento Crece con Google, que se realiza en Medellín el 30 y 31 de julio.

Las previsiones en marketing digital indican un alza en la inversión de la estrategia este 2019, en un panorama en el que las empresas líderes en marketing de contenidos son las que dominan el segmento. De acuerdo con precisiones de InternetWorldStats, en el mundo, existen 4.15 mil millones de usuarios de internet.

Tan solo unos pocos países cuentan con la fuerza laboral capaz de atender estos requerimientos, según lo revela un índice global.

Alrededor de dos tercios de la población mundial está mal preparada para emplearse en los sectores que lideran la economía impulsada por las nuevas tecnologías, caracterizadas por su alto contenido digital y procesos automatizados, tanto en el campo de la manufactura como en el de los servicios.

La compañía llevó a la mesa de diálogo con el Gobierno una iniciativa para que estos coticen de 'forma flexible'. Avanzan las reuniones. Este viernes, el Ministerio de Trabajo formalizó la instalación de una mesa de diálogo con Rappi para mejorar las condiciones de los rappitenderos.

Allí se escucharán las propuestas para establecer líneas claras sobre la forma de contratación y protección de los trabajadores.